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Solutions Ressources Humaines / Paie / GRH pour professionnels. Trouvez la solution Ressources Humaines / Paie / GRH pour votre entreprise.

GRH SIRH , Reporting, Réseau social d'entreprise, Ressources Humaines, Ressources Humaines / Paie / GRH, RTT, Temps, Titres service...

Notre sélection de solutions Ressources Humaines / Paie / GRH

Les solutions Ressources Humaines / Paie / GRH

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Solution Ressources Humaines / Paie / GRH HRsmart Recrutement

Attirez et recrutez les meilleurs talents. Grâce à des outils de recherche intuitifs, vous pourrez détecter et sélectionner rapidement vos futurs talents. HRsmart s’adapte à votre structure avec plus de 1000 points de paramétrage. Une solution pour gérer : - vos recrutements externes : de la publica...

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Solution Ressources Humaines / Paie / GRH Dialoca Job Control

Une pointeuse intélligente

Pointage par téléphone. Solution de pointage par téléphone et de gestion de prises de postes. Prise en charge des appels puis identification de la personne par saisie du code. Couplage avec système de gestion de planification. Gestion des prises de poste avec contre appel en cas de retard et alarme en cas d'é...

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Solution Ressources Humaines / Paie / GRH Vivaldi Gestion des Formations

Votre système de management intégré

La gestion des formations de votre personnel en conformité avec ISO9001:2000. Basé sur les exigences en matière de formation de la norme ISO9001:2000, Vivaldi Gestion des Formations vous permet de créer les modules de formation adéquats, de planifier les sessions, de gérer les participants et les formateurs, de r&eac...

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Solution Ressources Humaines / Paie / GRH ServicesRHonline

Solution de gestion de re. IRH en mode SAAS comprenant: - La gestion des congés et absences - La gestion des notes de frais - La gestion des entretiens d'évaluations annuels - La gestion des compétences, des emplois et des postes - La gestion des carrières et des plans de succession - Les organigrammes - La fiche salar...

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Solution Ressources Humaines / Paie / GRH Gestionnaire

Logiciel de contrôle de gestion pour les secteurs sanitaire et social. En lien direct avec votre comptabilité et votre paye Gestionnaire vous simplifie vos : - Budgets prévisionnels et EPRD - Comptes administratifs et comptes financiers - RIA et RTC - CPOM (Contrat pluri-annuel d'objectifs et de moyens) - PPI (Plan pluri annuel ...

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Solution Ressources Humaines / Paie / GRH Cezanne Budget

Gestion de la masse salariale. Cezanne Budget : Gestion de la masse salariale : gérer, simuler et prévoir les coûts et budgets salariaux. Via des écrans web ouverts à vos Responsables de Gestion Sociale RH, analyser et anticiper les contraintes budgétaires liées aux ambitions stratégiques de l’or...

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Solution Ressources Humaines / Paie / GRH Webinteressement

Gestion de l'intéressement en ligne !

Gérez l'intégralité de vos accords d'intéressement.. Webintéressement permet de gérer l’accord d'intéressement mis en place dans l'entreprise, de sa répartition jusqu’aux règlements. Vous procédez à l’information et à la consultation de...

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Solution Ressources Humaines / Paie / GRH Aprodix GPEC

Gestion prévisionnelle des emplois et carrières. Gestion des postes (prévus, réels, obsolètes), affectations des salariés, historiques des rémunérations, gestion des compétences requises, gestions des formations requises (adéquation entre les formations acquises et celles restant à ...

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Solution Ressources Humaines / Paie / GRH Cezanne Salary Analysis

Gestion des politiques salariales. Cezanne Salary Analysis : Gestion des politiques salariales : définir et ajuster les politiques de rémunérations pour retenir ou attirer et améliorer l’équité grâce à la simulation de scénarii libres. (intégration de tous types d’enquêtes...

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Solution Ressources Humaines / Paie / GRH Cezanne Succession & Career

Gestion des évolutions de carrières. Cezanne Succession & Career : Gestion des évolutions de carrières : identifier, suivre et développer les postes clés ainsi que les ressources clés vitaux pour la performance de l’organisation. et conserver le plus haut niveau de motivation et de résultats....

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