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Logiciel Ressources Humaines / Paie / GRH Lumesse EasyCruit

Une solution éditée par Lumesse (ex StepStone Solutions)

Description de la solution

Solution de e-recrutement et de gestion de la mobilité interne pour les PME

Un outil simple et rapide pour trouver les meilleurs candidats

Plus de 900 entreprises dans le monde (taille moyenne : 500 salariés environ) utilisent Lumesse EasyCruit pour automatiser et simplifier leurs processus de recrutement. C'est la solution idéale pour faire rimer simplicité et efficacité. Comme le souligne José Félix, DRH du groupe Aldès, "EasyCruit est un véritable aspirateur à CV ! "
Un outil simple et rapide pour attirer les meilleurs candidats

Plus de 900 entreprises dans le monde (taille moyenne : 500 salariés environ) utilisent Lumesse EasyCruit pour automatiser et simplifier leurs processus de recrutement. Des économies conséquentes peuvent être réalisées par rapport à des systèmes ERP plus traditionnels. Des clients de tous secteurs utilisent EasyCruit, notamment des universités, entreprises publiques et de nombreuses petites structures qui veulent se doter d'un outil performant à la hauteur de leurs ambitions.

Une implémentation simplissime : la mise en place du projet est rapide et simple, sans besoin informatique particulier si ce n'est une connexion internet. Vos données sont stockées en toute sécurité et sont accessibles partout et à tout moment.

Une première impression décisive : une intégration parfaite à votre site internet pour valoriser votre image employeur. Les candidats potentiels se souviendront de votre site pour les bonnes raisons.
Un outil flexible et multilingue : décliné en plus de 30 langues, Lumesse EasyCruit est conforme au droit du travail en vigueur au niveau local.

EasyCruit est disponible dans 38 langues.

Découvrez tous nos témoignages clients sur www.lumesse.fr

Caractéristiques techniques

Témoignages

Références

Presse

Caractéristiques techniques

Site de présentation:

Catégories:
Ressources Humaines, Bourse à l'emploi, Recrutement, Mobilité interne.

Contraintes techniques / technologiques:
Solution 100% Web en mode ASP. Compatible tout navigateur Mac/PC.

Mode de distribution:
ASP - SaaS

Langues disponibles:
Plus de 25 langues : Français, Anglais, Allemand, Italien, Espagnol, Russe,...

Existe en version Open Source:
Non

Livre blanc associé:

Public auquel s'adresse cette solution:
Solution idéale pour les PME, tous secteurs confondus.

Les Plus de la solution

Témoignages d'utilisateurs de la solution

Témoignage de José Félix, DRH d'Aldès

C’est un véritable aspirateur à CV. Aujourd’hui, nous publions toutes nos offres d’emplois et de stages sur notre site de recrutement qui a vu son trafic augmenter régulièrement en partie grâce à la qualité des interfaces avec les job-boards de notre choix.

Exemples de références clients

  Aldes, Croix-Rouge, Velux, Histoire d'Or, Sony,...

Lu dans la Presse

http://www.indicerh.com/logiciels-RH/?q=search/node/aldes

Présent dans plus de 100 pays, Aldes emploie près de 1400 collaborateurs. Le Groupe a mis en place la solution d’e-recrutement de StepStone en 2008 afin d’optimiser ce processus, d’attirer les bons profils et de développer son image employeur. Aujourd’hui Aldes dresse un premier retour d’expérience sur l’outil qui a été déployé en France, en Allemagne, aux Pays-Bas en Espagne et en Italie. José Félix revient sur l’implémentation du projet : «La solution a été très rapide à déployer : en une semaine, nous avons mis en ligne le site de recrutement en français, en moins de 3 semaines nous disposions d’un site de recrutement international. » Aujourd’hui les RH peuvent véritablement piloter leurs recrutements en toute simplicité. Il permet de faciliter la publication des offres sur les différents job-boards et le traitement des candidatures. « Au final, nous constatons un gain de temps de près de 70 % sur le back office du processus de recrutement.

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