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Index :
De la gestion des temps à la gestion opérationnelle des ressources humaines
Une solution éditée par Captor France - http://www.captor.fr
Solution 100% web et 100% intégrée de modules de gestion du personnel
Solution de gestion du capital humain. Orientée ressources humaines, nous intégrons votre structure et nous adaptons à vos méthodologies de travail.
Notre application européenne couvre un large domaine d'activité (de l'hospitalier à l'industrie, du secteur public au privé).
Notre solution se décline en plusieurs modules évolutifs. Nous intégrons et développons nos solutions.
Différents modules vous permette de gérer :
- La gestion du personnel
- La gestion des temps de travail et de production
- La gestion des absences (workflow de demand/validation)
- La gestion des accès
- La gestion des visiteurs
- La gestion des activités (tertiaires, industrielles...)
- La gestion de la production (ventilation analytique, acquisition des données, ordonnancement...)
- La gestion des intérimaires
- La gestion des formations
- La gestion des notes de frais
- La gestion des cantines
- L'intégration de workflows multiples (0 papier)
- L'inteface vers les paies et GPAO (Cegid, CCMX, Sage, ADP GSI Hypervision, GFI, ARES, Peoplesoft, SAP, HR ACCESS, ALICIA RH et bien d'autres encore...)
La maîtrise d'un environnement complet par des formations adaptées et un support qualité disponible.
Toutes les interventions sont effectuées par l'entité Captor. Pas de sous-traitants, pas de revendeurs.
Le matériel est développé et fabriqué par le Groupe Captor. Nous équipons des entreprises et de grands groupes au 4 coins du monde.
Nos équipes techniques et commerciales sont disponibles sur toute l'Europe afin de répondre à votre envergure internationale.
Maîtrisez vos process et vos informations au sein d'une seule application en relation avec vos ERP et CRM en temps réel.
Nous sommes une entreprise de 300 personnes sur l'Europe.
Caractéristiques de la solution
Site de présentation : http://www.captor.fr Catégories : GTA, plateforme RH, interfaces paies. Contraintes techniques / technologiques :Langage de développement 100% ASP .NET.
Base de données SQL Serveur 2000.
Fonctionne sur environnement Windows 2000 Server.
100% webbased (pas d'application sur le poste client).
Pas de langage de programmation pour le paramétrage, pas de mode console. Tout se fait via l'interface web 100% paramétrable et personalisable.
Intégration à un intranet client, LDAP AD, Load Balancing...
Mode de distribution : Mode licence, ASP, intégration Langues disponibles : Français, Anglais UK, Anglais US, Néerlandais, Espagnol Existe en version Open Source : Non Solution référencée dans :Catégories » Comptabilité et Finance » Gestion des notes de frais
Catégories » Formation / E-learning » Gestion des formations
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des absences
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Les plus de la solution
Gestion en temps réel, webbased, workflows... Exemples de références clients Corus Ministère des Finances Société Générale Autres solutions dans la même catégorie :