i-GRasp prend en charge toutes les étapes du processus de recrutement pour les entreprises, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des collaborateurs en passant par le filtrage et la sélection, la gestion des cabinets et des portails de recrutement, l'intégration des systèmes d'information RH et les rapports de gestion. i-GRasp a ceci d'unique qu'il est capable de gérer TOUS les types de dossiers de candidature.
- Gestion totale de la relation avec les talents
- Gestion améliorée des informations
- Processus de sourcing transparent du début jusqu'à la fin
- Enquêtes de satisfaction
- Single Sign-On (identification unique)
- Intégration des fournisseurs de tests psychométriques en ligne
- Services complets d'accompagnement, de conduite du changement et de conseil
- Parfaite intégration avec les systèmes RH externes

La solution StepStone i-GRasp prend en charge chaque étape de votre processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des collaborateurs en passant par le dépôt des dossiers de candidature, le filtrage et la sélection, la gestion des cabinets de recrutement et des portails de recrutement, l'intégration des systèmes RH et les rapports de gestion.

i-GRasp a ceci d'unique qu'il est compatible avec TOUS les types de dossiers de candidature, qu'il s'agisse de candidatures papier, par e-mail ou via un portail de recrutement, et qu'il peut être intégré à votre site internet ou à votre intranet. En un seul clic, vous pouvez obtenir à tout moment des rapports détaillés sur chaque aspect du processus de recrutement - il devient alors facile d'établir le coût par embauche, le temps d'embauche et d'autres indicateurs clés.

i-GRasp offre les fonctionnalités de recrutement les plus complètes du marché, prenant en charge le cycle de vie complet de tout le processus de recrutement. Non seulement il répondra à vos attentes actuelle, mais il satisfera également à vos besoins futurs. Notre solution offre un outil modulaire pouvant être employée indépendamment ou simultanément aux autres, conçu pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation, y compris en matière de :

- Recrutement et mobilité interne
- Gestion des sous-traitants et de la main-d'œuvre temporaire
- Recrutement des jeunes diplômés et relation avec les Ecoles
- Questionnaire universel

Une alliance entre recrutement et technologie : i-GRasp, de StepStone, s'appuie sur des technologies avancées afin de créer des portails de recrutement où les candidats peuvent trouver des emplois correspondant à leurs aspirations et où les recruteurs peuvent trouver des candidats qualifiés de manière simple et efficace.

L'intégration d'i-GRasp à votre système de gestion des talents vous offre en particulier des avantages considérables en termes d'efficacité et de qualité.


Catégories » Ressources Humaines
Catégories » Ressources Humaines » Bourse à l'emploi
Catégories » Ressources Humaines » Gestion des mobilités internes
Catégories » Ressources Humaines » Gestion du recrutement
Métiers, secteurs d'activité » Recrutement » Gestion du recrutement