INSER Compétences : Logiciel de Gestion des Compétences

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Catégories » Ressources Humaines » Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)

INSER Compétences

Logiciel de Gestion des Compétences

Une solution éditée par INSER - http://www.inser.fr

Description Les Plus

Logiciel de Gestion des Compétences

Outil de pilotage des compétences.
Ce module propose une approche novatrice de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (référentiels emplois, postes et compétences, gestion des entretiens individuels et de la mobilité, édition de mesures d’adéquation et de tableaux de bords,…).

Liaisons interactives avec la gestion de la formation. Saisie et consultation décentralisées via INSERWEB.

Caractéristiques de la solution

Site de présentation : http://www.inser.fr

Catégories : RH, logiciel Ressources Humaines, Logiciel de gestion des Compétences / GPEC, gestion des compétences

Contraintes techniques / technologiques :

Les solutions Inser ont été conçues dès l'origine avec des outils de développement et des logiciels standards de sociétés leaders sur leur marché: Microsoft et Oracle.

Elles s'intègrent dans tous les environnements informatiques standards Client riche et client léger (Windows 2000, Linux, XP, Unix, Métaframe, Citrix, TSE…).

Mode de distribution : NC

Langues disponibles : Version adaptée à la langue du pays

Existe en version Open Source : Non

Public auquel s'adresse cette solution : Version adaptée à la structure (Sociétés, PME, Collectivités, Public, Centres Hospitaliers,...)

Solution référencée dans :

Catégories » Ressources Humaines » Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
Catégories » Ressources Humaines

Les plus de la solution

Grande facilité d’appropriation