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Une solution éditée par Levebvre Software - http://www.lefebvre-software.com
Gestion des ressources humaines et traitement de la paye
Solution intégrée de gestion des temps et activités, paie et ressources humaines, Iris Personnel couvre tous les domaines depuis le e-recrutement, la GTA, les liaisons badgeuses, planification, traitement de la paie, effet rétroactif, déclarations, gestion des postes et compétences, formation, participation, bilan social, budget, self-service employés jusqu'au portail salariés.
Iris Personnel intègre l'accès aux dispositions réglementaires du Practis social des éditions Francis Lefebvre.
Caractéristiques de la solution
Site de présentation : http://www.lefebvre-software.com
Catégories : Gestion des ressources humaines.
Contraintes techniques / technologiques :Sécurité des bases de données les plus renommées: Oracle, SQL/Server, DB2/400.
Mode de distribution : Licence par utilisateur et effectif, possibilité utilisation en mode ASP/ hébergement
Langues disponibles : Français, Espagnol, Italien...
Existe en version Open Source : Non
Solution référencée dans :Catégories » Formation / E-learning » Gestion des compétences
Catégories » Formation / E-learning » Gestion des formations
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion de la paie
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des compétences
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des formations
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des temps, GTA
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion du personnel
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion du recrutement
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