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Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion du recrutement
Une solution éditée par Lefebvre Software - http://www.lefebvre-software.com
 Description
Gestion des ressources humaines et traitement de la paye

Solution intégrée de gestion des temps et activités, paie et ressources humaines, Iris Personnel couvre tous les domaines depuis le e-recrutement, la GTA, les liaisons badgeuses, planification, traitement de la paie, effet rétroactif, déclarations, gestion des postes et compétences, formation, participation, bilan social, budget, self-service employés jusqu'au portail salariés.

Iris Personnel intègre l'accès aux dispositions réglementaires du Practis social des éditions Francis Lefebvre.

Caractéristiques de la solution

Site de présentation : http://www.lefebvre-software.com
Catégories : Gestion des ressources humaines.
Contraintes techniques / technologiques :
Liberté de choisir votre environnement système : Windows, Unix, System I.
Sécurité des bases de données les plus renommées: Oracle, SQL/Server, DB2/400.
Mode de distribution : Licence par utilisateur et effectif, possibilité utilisation en mode ASP/ hébergement
Langues disponibles : Français, Espagnol, Italien...
Existe en version Open Source : Non
Solution référencée dans :
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » --> GRH SIRH Paie (Intégré de gestion)
Catégories » Formation / E-learning » Gestion des compétences
Catégories » Formation / E-learning » Gestion des formations
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion du recrutement
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion de la paie
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des compétences
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Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des temps, GTA
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion du personnel
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