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Logiciel Ressources Humaines / Paie / GRH RHProfiler

RHProfiler répond aux attentes de ses clients 99 % de taux de renouvellement.
Une solution éditée par Activitae Emploi/RHProfiler

Description de la solution

Logiciel de gestion des recrutements et de candidatures

Activitae Emploi, créée en 1997 par Alexandra Gourdain-Esther et Marc Graindorge, est une PME toulousaine, offrant des solutions innovantes et performantes mixant expertise en recrutement et technologies internet. Parmi les pionniers de l‘Erecrutement depuis plus de 10 ans à travers des outils comme le Jobboard www.lerucher.com -1er en Midi-Pyrénées avec 150 000 candidats, la société a élargi progressivement sa gamme de solutions au service des recruteurs en lançant en 2005 sa première version.
Focus sur le logiciel de gestion de CV : RHProfiler :

==> modules et fonctionnalités communes :
- gestion des annonces et système de jobposting : écoles, jobboards, assos, supports (Monster, Regionsjob, Cadremploi, Keljob, Agefip,Stepstone, Handicap, LeRucher, Indeed...)
- intégration, filtrage et tri automatique des CV : email, formulaire web, papier
- pré-remplissage intelligent des dossiers avec analyse sémantique
- dossier-candidat complet avec commentaires, fichiers (CV, tests, photo, entretiens…) et historique d’actions détaillés (ancienneté des contacts, entretiens, annonces auxquelles il a répondu, contacts pris dans la société ,…),
- gestion des convocations candidats avec envoi d'une convocation avec plan d'accès googlemap
-fiche navette candidat avec système de reportings, gestion de RDV…
- indexation automatique des fichiers envoyés par email pour permettre une recherche détaillée en cvthèque- suivi du candidat dans le process (convocation, rejet…)
- constitution d’une cvthèque qualifiée et de viviers ciblés
- agents d’alertes recruteurs et de matching sur des profils recherchés
- moteur de recherche de cv : multicritères, mots-clé, commentaires
- répondeurs, messages types personnalisables, publipostage (mail, courrier)
- transfert de cv aux opérationnels, suivi et traçabilité des actions et système de gestion automatique des retours opérationnels
- gestion de l’espace RH du site société (annonces, dépôt de CV, jobalertes, bureau candidat)
- statistiques détaillées : cartographie cvthèque, rendements & performances des supports, coûts, délais, bilan social…
- actions automatisées (relances, suivi, MAJ) auprès des candidats
- gestion des doublons, gestion des droits d’accès par utilisateur et partage des informations

==> plusieurs modules à la carte : workflow de validation, SMS, Tests de recrutement, OCR, Mobilité interne, gestion des missions et des clients (pour cabinets)

==> Des fonctionnalités originales :
- " le 4 en 1" (1 clic pour automatiser classement du CV + état dans le process + envoi d’une réponse négative + mise en vivier)
- le synopsis de CV personnalisable pour une lecture rapide des infos-clés.
- un dossier de synthèse candidat au format pdf « prêt à transférer »
- l’envoi automatique de vos annonces à votre réseau d’écoles partenaires

==> Des modul

Caractéristiques techniques

Les Plus

Références

Récompenses

Caractéristiques techniques

Site de présentation:

Version:
V5

Catégories:
Logiciel de gestion de CV,
SIRH,
Logiciel de recrutement,
Gestion des candidatures,
Gestion du recrutement,
Gestion des CV
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH

Contraintes techniques / technologiques:
Mise en place/retour sur investissement rapide
Solution clé-en-main/simple/ergonomique/intuitive
Formation personnalisée/hotline/télé-assistance
Solution personnalisable et paramétrable
Hébergement sécurisé et sauvegarde quotidienne
Maintenance corrective et évolutive
Accessible 24/24, 7/7

Aucun logiciel nécessaire, une simple connexion internet suffit
Développé sous Microsoft (ASP, SQL Server, ...)

Mode de distribution:
mode ASP/SaaS

Langues disponibles:
Français, Anglais

Existe en version Open Source:
Non

Public auquel s'adresse cette solution:
PME/PMI
Importantes PME et ETI de 100 à 7 000 salariés (mono ou multi-implantations)
Cabinets de recrutement
Agences d'intérim
Version pour TPE/solo

Les Plus de la solution

  Simple, ergonomique, intuitif, personnalisable
  Equipe de professionnels RH et internet
  Logiciel évolutif (avec les clients, service RD...

Exemples de références clients

  BastideLeConfortMedical (1000 sal) : mat médical

  Cabinet de recrutement TH Conseil

  Cabinet de recrutement Umanove

  Delpeyrat (2000 (sal) : foie gras

  FOSELEV (2000 salariés) : BTP/levage

  Groupe Atlantic (6000 sal) : solutions thermiques

  Karcher (1000 sal) : matériel nettoyage

  LDLC.com (400 sal) : leader ecommerce

  Maisadour (5000 sal) : coopérative

  Nutrition & Santé

  ORCHESTRA et son réseau de 500 magasins

  Réseau CERFRANCE

  Réseau intérim Réalis RH (9 agences)

  Thélem Assurances (1000 sal)

Récompenses reçues

  Plusieurs récompenses au niveau régional et national pour la qualité et le caractère innovant de nos services

  - Lauréat national « Entreprendre en France », prix spécial informatique Microsoft, Association Française des Banques, Groupement des CCI

  - Prix spécial de la Dynamique de l ’emploi - Lauréat « Trophée des As de l ’entreprise »

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