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Logiciel Risques humains et industriels SIGMA-RH.net

SIGMA-RH.net : la seule solution toute intégrée pour les DRH en France !
Une solution éditée par SIGMA-RH France

Description de la solution

Solution entièrement intégrée et horizontale de gestion des RH

SIGMA-RH.net propose une solution totalement différente qui amène les services des ressources humaines au coeur des décisions de l’organisation. Une suite RH complète et totalement intégrée pour tous les besoins RH. Un mélange de flexibilité, d’efficacité, d’automatisation, de fiabilité et d’innovations.

SIGMA-RH.net couvre tous les domaines de la gestion des ressources humaines, sauf la paye.
SIGMA-RH.net est un outil logiciel transverse qui offre aux directeurs et responsables des ressources humaines une vision globale de leur organisation et leur permet ainsi de gérer les ressources humaines de manière optimale.

SIGMA-RH.net adresse tous les sujets RH, au-delà de la gestion des talents ou des temps de travail qui ne fournissent qu’une partie de l’information dont a besoin au quotidien le service RH pour être performant. La solution SIGMA-RH.net permet au service RH d’accéder, en un seul et même endroit, à la totalité de l'information lui permettant de prendre les bonnes décisions pour son organisation et ses collaborateurs.

Tous les domaines RH sont couverts et interagissent entre eux : gestion administrative, gestion des talents, GPEC, formation, recrutement, GTA, absences, accidents du travail, risques professionnels, pénibilité et visites médicales. Solution modulaire, SIGMA-RH.net peut être mise en œuvre brique par brique afin de construire étape par étape son SIRH.

SIGMA-RH.net se démarque par :
• Sa flexibilité et sa capacité à s’adapter aux contextes des organisations sans développement spécifique avec un mode de déploiement agile;
• Ses innovations comme la géolocalisation intégrée, outil avancé disponible dans tous les modules de la suite SIGMA-RH.net;
• Ses outils décisionnels et ses tableaux de bords intégrés et sécurisés.

SIGMA-RH.net est proposée en mode SaaS depuis 2002. Les taux de disponibilité moyens sont de plus de 99.95%. Les environnements d'hébergement sont de toute dernière génération et les données sont hébergées en Europe dans le respect des exigences de la CNIL. Les sites d'hébergement sont redondants et les plus hauts niveaux de sécurités y sont maintenus.

La solution SIGMA-RH.net peut aussi être acquise en mode licence et être installée sur les propres serveurs des entreprises. Les équipes techniques de haut niveau de SIGMA-RH France assistent pour l'exploitation de la solution ainsi hébergée dans les environnements des clients.

SIGMA-RH.net est aussi une application pouvant être utilisée à l'international. Elle est en exploitation dans 18 pays actuellement, en anglais et en français.

Caractéristiques techniques

Les Plus

Références

Récompenses

Caractéristiques techniques

Site de présentation:

Version:
5.7

Catégories:
Logiciel SIRH, gestion administrative des salariés, gestion des talents (gestion de la formation, GPEC, des carrières, des entretiens et du recrutement), GTA (gestion des congés, des temps et

Contraintes techniques / technologiques:
Solution utilisant la technologie .NET de Microsoft. Les bases de données résident sur un serveur MSSQL 2012 ou MS Azure, selon l'environnement d'hébergement.

Mode de distribution:
Mode SaaS (en cloud) et mode licensing traditionnel

Langues disponibles:
Français et anglais

Existe en version Open Source:
Non

Public auquel s'adresse cette solution:
SIGMA-RH propose des solutions intégrées pour les services RH allant de la PME aux très grandes entreprises.

Les Plus de la solution

  Seul vrai outil SIRH tout intégré en France
  La géolocalisation au service des RH
  Le seul SIRH à proposer l'intégration de la BDES

Exemples de références clients

  Aéroports de Paris

  Air Caraïbes

  Banque Centrale du Congo

  Conseil régional de Tourisme de Paris-IDF

  DB Schenker

  Groupe Partouche

  REUNIR Développement

Récompenses reçues

  Prix Innovation Préventica Bordeaux 2012 Solution de gestion des accidents du travail et des risques professionnels

  bsoco Award 2014 Décerné au salon Solutions Ressources Humaines en mars 2014 à Paris.

Solution référencée dans:

» Catégories » Risques humains et industriels » Document unique d'évaluation des risques

» Catégories » Risques humains et industriels » Evaluation des risques

» Catégories » Risques humains et industriels » Evaluation du risque chimique

» Catégories » Risques humains et industriels » Gestion et Prévention des risques

» Catégories » Risques humains et industriels » HSE (Hygiène Sécurité Environnement)

» Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des compétences

» Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » --> GRH SIRH (intégré sans Paie)

» Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » --> GRH SIRH Paie (Intégré de gestion)

» Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des absences

» Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des carrières

» Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des congés

» Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des formations

» Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des notes de frais

» Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des RTT

» Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des temps, GTA

» Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion du personnel

» Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion du recrutement

» Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)

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