Dans un environnement de plus en plus changeant, où les métiers évoluent rapidement, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) a pour objectif d'assurer l'adéquation entre les ressources humaines et les besoins d'une entreprise, grâce à l'utilisation d'informations disponibles sur son capital humain.

L'enjeu est aussi économique : la GPEC permet une démarche proactive qui facilite la mise en place de compétences adaptées pour atteindre les objectifs précis de l'entreprise.
Syfadis GEC vous permet de développer une stratégie de formation et d'accompagnement des collaborateurs, à partir d'une évaluation précise des besoins en compétences actuels et futurs.

Syfadis GEC vous fournit également un outil efficace pour un management de proximité tout en capitalisant les savoirs des collaborateurs.

Syfadis GEC permet d'analyser la performance individuelle et collective de votre organisation.

Associée au logiciel Syfadis LMS, notre plate-forme e-learning, Syfadis GEC vous offre tous les outils pour mettre en place une politique formation innovante, performante et adaptée à la réalité de vos besoins.

Avec Syfadis GEC, vous :
- gérez vos référentiels compétences, emplois et formations
- associez à chacun de vos emplois les compétences requises
- administrez les entretiens annuels
- évaluez et cartographiez les compétences des collaborateurs, des équipes
- suivez les actions de formations : institut, tutorat, etc.
- gérez vos ressources en mode projet
- gérez la mobilité
- réalisez et publiez des rapports et des analyses
- recherchez des compétences et comparez des profils.


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