Solution e-Paye éditée par E-Paye

Description de la solution

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Paye en ligne, Paye expert, externalisation paye et RH

Filiale du groupe SVP, e-Paye est un groupe de prestations de services spécialisé dans le traitement de la paie et de la gestion RH.

Pionnier de la paye en ligne, e-Paye s’affirme aujourd’hui comme le
leader du secteur avec une offre modulaire allant de SaaS (mode full
Internet) au service complet avec prise de responsabilité entière des
opérations de paye.

Dirigeants Président: Olivier Lenormand
Directeur Général: Claude Portmann.
Directeur Marketing et Commercial : Marie-Christine Moulinet
Directeur Commercial: William Maratray.
Directeur Administratif Financier: Valérie Chazeau.

Cible : Les entreprises entre 50 et 1000 salariés et groupes
multinationaux implantés en France (PME/PMI, entreprises du mid
market, filiales de grands groupes) et les TPE/PME en partenariat
avec les groupements d’experts comptables.

e-Paye est la seule entreprise sur ce marché qui puisse capitaliser sur 20 ans
d’expérience dans le traitement de la paye en ligne. A l’origine, c’est par le minitel qu’elle exerçait déjà cette activité. Sa position de pionnier lui a permis d’aborder de manière professionnelle le passage à internet en technologies ASP « full web ».

Aujourd’hui, e-Paye s’affirme comme le partenaire privilégié des entreprises et des experts comptables qui ont de plus en plus tendance à sous-traiter ou à co-traiter la paye et la GRH pour bénéficier d’une solution d’externalisation complète ou partielle.

Ceci leur permet d’accéder à :

- Une expertise approfondie de la règlementation en vigueur,
- Une offre renouvelée utilisant les modes ASP (Application Service
Provider) garantissant une grande modularité des services,
- Une organisation sécurisant la gestion de la paye et de la GRH quelle
que soit la solution retenue,
- Un modèle économique plus souple, plus mobile (pas
d’investissements…).

L’offre d’e-Paye a ainsi séduit des entreprises de toute nature, françaises comme filiales de groupes multinationaux, et de nombreux experts-comptables, indépendants ou regroupés en réseau.

L’offre d’e-Paye est forte d’une expérience de plus de 20 ans dans le traitement de la paye et gère à ce jour près de 460.000 bulletins par an toutes activités confondues. Selon l’organisation que souhaite mettre en place l’entreprise, e-Paye propose des services adaptés.

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Caractéristiques techniques

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Version:
ASP, Internet, Saas

Catégories:
Paye, RH, logiciel, congés, bulletin de paye

Contraintes techniques / technologiques:
Windows 95 et supérieur
Internet explorer 4 et supérieurs

Mode de distribution:
ASP/hébergé/SaaS

Langues disponibles:
Français

Existe en version Open Source:
Non

Livre blanc associé:

Public auquel s'adresse cette solution:
Entreprises de 20 à 4 000 salariés, cabinets d'expert-comptable, collectivités territoriales

Les plus

Pas d'investissement matériel, service assistance

Témoignages d'utilisateurs

  M. Georges POZNIAKOFF, PDG de la SIS

Depuis que nous avons opté pour la solution Paye en Ligne de e-Paye, nous avons divisé par 2,4 le coût de la réalisation de notre paye. Elle était auparavant sous traitée chez un autre prestataire. De plus, l'assistance client e-Paye est d'une qualité remarquable, et je dispose facilement de toutes les données dont je peux avoir besoin pour suivre l'évolution de la masse salariale.

  Madame NASSIET, Directeur Administratif

Notre démarrage sur e-Paye s’est déroulé beaucoup plus facilement que je ne l’imaginais. En effet, le paramétrage réalisé en amont par e-Paye a fortement allégé la tâche de ma collaboratrice. De plus, celle-ci a été immédiatement séduite par le côté intuitif du logiciel, son ergonomie et sa logique de fonctionnement. D’ailleurs, la formation est réduite à une journée.

Exemples de références clients

Benchmark

Eden-Park

Flunch

Lu dans la presse

  Columbia Tristar - Reprendre la main sur la paie

La crainte que pourraient avoir les utilisateurs d'être dépossédés de leurs applications n'est pas justifiée avec l'ASP. C'est au contraire pour pouvoir reprendre la main sur la gestion de sa paie, autrefois sous-traitée à ADP-GSI, que Columbia TriStar Films a décidé, il y à quatre ans, d'opter pour une solution progicielle en mode ASP. En effet, cette société de distribution de films n'était pas satisfaite des services proposés par le leader mondial des prestations de paie et avait l'impression de ne plus maîtriser la paie de ses salariés. Olivier Kerhoas, son directeur administratif et financier, assisté de Catherine Clisson, attachée de direction chez Gaumont Columbia TriStar Films, se souviennent d'avoir recherché alors une solution logicielle économique pour pouvoir gérer sans douleur une paie relativement simple à effectuer, avec une seule convention collective et moins d'une quarantaine de bulletins de paie à sortir par mois.

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