Gestion d'un plan de formation stratégique et opérationnel
Adapter les compétences de vos collaborateurs à votre stratégie d’entreprise est une des clés de la performance.
Aragon-ERH vous aide à élaborer et gérer un plan de formation stratégique et opérationnel qui valorise vos collaborateurs et permet de minimiser le turnover et d’adapter les compétences de l’entreprise aux besoins opérationnels.
A partir des évaluations et du développement des compétences, un plan de formation est généré automatiquement au cours des entretiens d’évaluation. Un