Progiel de gestion de tenue de comptes d'épargne salariale et retraite
Dédié à la tenue de comptes d'épargne salariale et retraite. S'adresse aux groupes bancaires, compagnies d'assurance, organismes de prévoyance. Assure la tenue administrative des comptes individuels relatifs aux accords d'épargne salariale et retraite pour le compte des clients. Solution full Web native personnalisable, WebEpargne permet un accès rapide distant pour l'ensemble des acteurs habilités, leur permettant d'effectuer des opérations de consultation et/ou des transactions en temps réel.
WebEpargne s'adresse aux sociétés de services (filiales de banques, compagnies d'assurance, organismes de prévoyance) qui assurent la tenue administrative des comptes individuels d'épargne salariale et retraite pour le compte de ses entreprises clientes.
Grâce à sa technologie et à son ergonomie, WebEpargne offre de multiples possibilités en consultation et/ou en transaction en ligne pour l'ensemble des acteurs habilités, et permet au teneur de comptes de gagner en productivité.
WebEpargne évolue avec les nouvelles lois et règlementations, et couvre l'ensemble des besoins des sociétés de gestion :
- PEE et abondement pour les mandataires sociaux des entreprises de 1 à 100 salariés,
- PPESV en complément d'un PEE ou d'un PEI,
- PEI gestion des regroupements métiers, géographiques...
- PERCO pour l'épargne retraite collective,
- etc.
WebEpargne inclut :
- la gestion multi-contrats (PEE, CCB, PEELT, PPESV, PEI, PERCO, Article 83),
- la gestion des campagnes de participation ou d'intéressement,
- la possibilité donnée aux salariés de consulter et de modifier en temps réel leurs placements.
Le référentiel des tiers comprend la gestion des caractéristiques de l'ensemble des intervenants associés à la tenue de comptes : teneurs de comptes, entreprises clientes, groupes d'entreprises (juridique ou groupe PEI), établissements de l'entreprise, salariés, dépositaires et gestionnaires financiers.
Fonctionnalités phares :
- l'accès via Internet pour les souscripteurs,
- la rapidité de saisie,
- le traitement de masse en raison d'un besoin de productivité accrue,
- l'exploitation des données automatisée,
- la génération de tableaux de bord à l'aide de requêtes paramétrables sur la base de données relationnelle,
- l'administration du système par le biais d'une interface Web,
- et la traçabilité des historiques.
Groupama Epargne Salariale - Eric Gelpe, DG